Введение:

            Данное исследование посвящено психологическим аспектам, профайлинг и взаимосвязь между словесным и невербальным поведением на примере молодых людей из СГН и России, данная работа предполагает теоретическое основание о будущем, конкретно в формировании научной теории на рубеже 2100 года. Влияние основ психологии, профайлинг, как «новая» ветвь коммуникации от 19 века, до рубежа 21 года.  Гипотеза. Как это может помочь разработчикам искусственного интеллекта, создание роботов помощников. На данный момент ученые из разных стран мира пытаются запрограммировать роботов, на понимание эмоций, а, что если взглянуть по-новому.

Новизна темы заключается в развитие помощи интеллекта в понимании эмоций людей, а также опора людям с ограниченными возможностями с возрастом – ухудшении мыслительных способностей. Данная теория позволит по-новому взглянуть на психологию, а также углубленное понимание профайлинга.   

Профайлинг является относительно новым направлением в науке психологии, появившемся, сравнительно недавно и позволяющая расшифровывать невербальные и вербальные компоненты, использующиеся в межличностной коммуникации. Профайлинг — это комплекс методов и методик оценки и прогнозирования поведения человека на основе анализа наиболее информативных признаков, характеристик внешности и поведения.[1]  Дабы лучше проникнутся в тематику исследования поставим цель и задачи.

Цель: Целью данного исследования является изучение психотипов, провести связи между словесным и невербальным поведением на примере молодых людей из СНГ и России в будущем – в теории на рубеже 2100 года. Исследование направлено на получение более глубокого понимания взаимосвязи между языковыми высказываниями и невербальными сигналами, а также прогнозирование возможных изменений в этой взаимосвязи в будущем, помощь разработчикам ИИ в развитие интеллекта в понимании эмоций людей, а также понимание для людей с ограниченными возможностями с возрастом.

Задачи: 1. Изучить основные теоретические подходы профайлинга, понять его роль и значение в психологии.

2. Провести анализ существующих исследований, проанализировать специфические особенности коммуникации.

3. Провести видео опрос с представителями целевой группы для выявления их собственного восприятия и ощущений в процессе коммуникации с другими.

Объект исследования: Объектом исследования являются молодые люди из СНГ и России в будущем – в теории на рубеже 2100 года. В данной работе исследуем их языковые высказывания и невербальные сигналы, с целью выявления связей и понимания возможных изменений в этой связи.

Предмет исследования: Предметом исследования являются психологические аспекты профайлинга и взаимосвязь между словесным и невербальным поведением. Исследование проводится на примере молодых людей в теории на рубеже 2100 года. Исследование предполагает анализ и сопоставление лингвистических и невербальных данных, а также тестирование для выявления, оценки связей между языковыми высказываниями и невербальными сигналами.

В работе используются теоретические методы анализа невербальных данных, а также психологические тестирования для выявления и оценки связей между линшвистическими высказываниями и невербальными сигналами.

1. Психологические аспекты, профайлинг на рубеже 2100 года.

На сегодняшний день в мире происходит множество открытий и изучений,  в разных отраслях. Рассмотрим основу, дабы дать научное обоснование для теории психологических аспектов, а именно внедрение профайлинга в роботов. Вспомним Британских ученых, которые сделали огромный вклад в историю и создали человекоподобного робота, который может, передавать человеческие эмоции полагаю, что будущее с такими инновациями, не за горами.  Программисты за последние десять лет, сделали скачек с нейросетью, программой подборок персонализированной рекламы и в России, создали, антропоморфного робота с внешностью девушки она начала работать в МФЦ.  Непосредственно вектором предположением выдвинутой теории становятся, данные научные работы. Мир развивается со скоростью «света», нельзя не упомянуть мышление человека это уникальная составляющая мы можем только предположить, как оно изменится.

Данная н6аучная тема может быть предметом широкого обсуждения и исследования.  В данный момент невозможно предсказать будущее с точностью, мы можем предположить в теории некоторые возможные изменения в психологии на основе ожидаемых изменений в социо-культурной среде.

Выделим несколько возможных аспектов. Влияние социо-культурных и технологических трансформаций, развитие технологии, такие как искусственный интеллект, виртуальная реальность и биотехнологии, может существенно изменить способы, которыми люди взаимодействуют с миром и друг другом. Это может повлиять на их поведение, мотивацию и способы проявления личности. Данные изменения, такие как демографические сдвиги, изменения в ценностях, потребностях и нормах общества, также могут оказать влияние на психологические аспекты, а именно профайлинг может стать  отправной точкой для нового изучения программирования ИИ, а также роботов помощников.

Новые факторы, как новая ветвь эволюции. Мы не исключаем возможность, появление новых форм мышления, как несколько лет назад не могли представить, что появится клиперное мышление, что человек сможет потреблять информацию за минуту. Это объясняется тем, что информационное поле постоянно изменяется, мы живем в бесконечном информационном поле, также это способствовало возможностям, изменения в мотивациях, желаниях людей, связанные с возросшей доступностью технологий и развитием виртуальных миров, но что-то останется неизменным. Данная научная работа выступает вектором основ, в понимании эмоций, а также с углублением их ответвлений.

Влияние психотипа. Одним из важнейших основ в работе профайлера это определение, типа личности и психотип человека с которым он ведет коммуникацию. Это помогает профайлеру установить доверительные отношения с коммуницируемым.

             Психотипом называют комплекс положительных и отрицательных качеств и свойств, особенностей поведения в той или иной ситуации, реакций на трудности и различные события. Это объемная характеристика человека, которая отражает его суть[2]. Классификаций типов личности в психологии много. Профайлеры используют в своей работе восемь основных, которые дают общее представление о человеке[3], дабы понимать какой подход найти к тому или иному человеку: 

1. Истероид[4]. Такой человек любит делать все напоказ и при этом любоваться собой, не обращая внимания на ошибки, недостатки. Игнорировать такой психотип не получится: он сам напомнит о себе (и не раз!). В ход пойдет все – вербальная агрессия, манипуляции, подколы. Большое значение для истероида имеет все внешнее. Услышав комплимент в свой адрес, он тут же расцветет и почувствует себя счастливым. 
2. Эпилептоид. Главная черта этого психотипа – стремление к власти и контролю, хотя за рамки дозволенного это стремление не выходит. Эпилептоид не выносит давления на собственную персону (впрочем, и сам не нарушает рамок приличия), не терпит критики в свой адрес. Собственная репутация важна для него. Как и дружба. Он умеет держать обещания, а вот контролировать эмоции не получается. 
3. Паранойяльны[5]. Характерные черты этого психотипа – целеустремленность, активность, энергичность (причем огня хватит и на себя, и на того парня). Такие люди просто незаменимы, когда нужно решить какую-то сложную задачу, прямо-таки расшибиться в лепешку, но достичь результата. Однако, эти энерджайзеры не выносят критики, болезненно относятся к тому, что их заслуги недооценивают, и не нуждаются в обратной связи. 
4. Эмотивный. Таким людям свойственна гиперответственность – и за себя, и за всех окружающих[6]. Они все принимают слишком близко к сердцу, из-за чего нередко становятся жертвами манипуляций. Скромность, высокий уровень эмпатии, приверженность естественности – это все об эмотивном психотипе. 
5. Гипертим. Душа компании, оптимист по жизни, который всегда пребывает в хорошем настроении и не помнит зла. Он с легкостью найдет подход к любому человеку, правда особой эмпатией не отличается. Гипертим не выносит рутину, ему сложно сосредоточиться. А вот генерировать новые идеи, творить – то, что надо.
6. Шизоид. Постоянно о чем-то размышляет, анализирует все вокруг – свое поведение, мысли и поступки других, причины и следствия каких-то событий. Для него важнее процесс, а не результат. Он хорошо генерирует новые идеи, придумывает нестандартные решения, но вот исполнительность – не его конек. 
7. Тревожно-мнительный[7]. Настойчивость, требовательность, эмпатия в таком психотипе сочетаются с повышенной тревожностью и восприимчивостью к внешнему воздействию. Любое критическое замечание, неудача или давление со стороны выбивают из колеи, лишают сил и желания работать. 
8. Депрессивно-печальный[8]. Осторожен, сдержан, компании предпочитает одиночество, к чужой беде равнодушен, отзывчивостью не отличается. А вот выполнять какую-то монотонную работу будет с удовольствием. 

Научиться анализировать людей – это навык, который можно развить путем практики и изучения. Наблюдая за мимикой, жестами, позами и тоном голоса. При правильной. Определенной трактовке. Они могут передавать информацию о чувствах, эмоциях и настроении человека. Также следует отметить, что в возрасте у людей бывает проблемы с памятью, мышлением, в данном случае, можно попробовать разработать персонального помощника, который мог бы различать состояние человека.

2. Улучшение точности и эффективность профайлинга.

Применение машинного обучения и анализа данных может позволить автоматически обрабатывать большие объемы информации, выявлять скрытые паттерны и предрасположенности, а также прогнозировать поведение и мотивацию людей с высокой точностью. Это позволит улучшить, как профайлинг, так и созданию нового, при этом рассматривая широкий спектр данных и учитывая множество переменных. На это  может уйти много времени.

Профайлинг позволяет искусственному интеллекту делать более информированные предсказания и рекомендации, так как он может использовать профили и предпочтения пользователей для более точного подбора контента или предложений. Это также может помочь снизить затраты на обучение искусственного интеллекта, так как он может лучше понимать данные и принимать решения на основе имеющихся профилей.[9]

3. В условиях изменяющегося общества могут стать важными следующие новые характеристики для создания профиля личности:

1. Цифровая последовательност[10]: С увеличением пользования интернетом и социальными медиа люди оставляют цифровые следы, которые могут предоставлять ценную информацию о личности, поведении, интересах и предпочтениях. Анализ этих следов может быть важным для составления точного профиля.

2. Адаптивность и гибкость: В условиях быстро меняющихся трендов и технологий, люди должны быть гибкими и способными адаптироваться. Эти характеристики могут помочь предсказать поведение и реакции человека на изменения внешней среды.

3. Компетенции в области технологий: В современном обществе владение и компетенции в области технологий становятся все более важными. Они могут отражать интеллектуальные способности, умение работать с данными и анализировать информацию.

Провели видео опрос, основываясь на нем, приведем статистику в таблице.

*опрашиваемые не дали согласие на использование видео

Это наглядная часть от всего опроса, на полноценном анализе  50 процентов понимают и принимают данную теорию, 30 процентов еще в раздумьях, что это и 20 процентов не принимают. В условиях опроса, участвовали так же студенты из СНГ, глобальной разницы в поведении, мимике,  жестах замечено не было, кроме как устоявшихся национальных обычаев.

Вывод:

В исследовании психологических аспектов и профайлинга ребят из СНГ и России в теории на рубеже 2100 года обнаружены интересные результаты. Оказалось, что часто мы говорим одно, но наше тело показывает совершенно другое, на основе опроса, мы выявили, что большинство за развитие данной теории.

Это связано с тем, что наше тело, подсознание отражает настоящую эмоциональную составляющую наших мыслей и чувств. Даже если люди изучают искусство обмана и маскировки эмоций, некоторые физиологические реакции всегда будут выдавать истинные эмоции. Согласно исследованию, ребята из СНГ и России в теории на рубеже 2100 года вероятно будут проявлять некоторые культурные особенности и стереотипы, которые отразятся в их психологических аспектах, профайлинге. Например, у них может быть более высокий уровень самоконтроля и сдержанности в выражении эмоций, что может наблюдаться в их физических реакциях, так же и наоборот. Тем не менее, следует помнить, что люди индивидуальны, и каждый человек может иметь свои уникальные психологические характеристики и выражение эмоций в теле. Поэтому необходимо учитывать все контекстуальные факторы и обстоятельства при анализе психологических аспектов, профайлинга.

Мы проанализировали теорию возникновения при новизне, помощи интеллекта в понимании эмоций людей, а также опора людям с ограниченными возможностями с возрастом – ухудшении мыслительных способностей. Данная теория позволила по-новому взглянуть на психологию, а также мы углубились в понимание профайлинга.

Раскрыли цель и задачи. Целью данного исследования являлось изучение психотипа, провели связи между лингвистическим и невербальным поведением на примере молодых людей из СНГ и России в будущем – в теория на рубеже 2100 года. Исследование направлено на получение более глубокого понимания взаимосвязи между языковыми высказываниями и невербальными сигналами, а также прогнозирование возможных изменений в этой взаимосвязи в будущем, рассмотрели с гуманитарной точки зрения помощь разработчикам ИИ в развитие интеллекта в понимании эмоций людей, а также понимание для людей с ограниченными возможностями с возрастом, как им это возможно поможет. Задачи: Изучили основные теоретические подходы профайлинга, поняли его роль и значение в психологии. Провели анализ существующих исследований, проанализировать специфические особенности коммуникации. Провели видео опрос с представителями целевой группы.

Список использованных источников:

1. Вахнина В.В., Мальцева Т.В., Михайлова Т.В., Ульянина О.А. профайлинг в деятельности органов  внутренних дел. Учебное пособие. М., 2018.
2. Профайлинг: психотипы личности и методики работы с ними. (nadpo.ru) //дата обращения 07.11.2023
3. [1] Федорова Ф. Ш., Дещеревская Е. В. Учет психотипов людей как резерв роста эффективности лидерствав инновационном бизнесе //Современная конкуренция. – 2015. – Т. 9. – №. 5 (53). – С. 70-83.
4. Руднев В. П. и др. О шизоистерическом характере //Консультативная психология и психотерапия. – 2011. – Т. 19. – №. 1. – С. 65-94.
5. Системная модель  интелектуальной предметной-ориентированной профайлинг – системы (cyberleninka.ru) //дата обращения 07.11.2023
6. [1] Костин К. Б., Хомченко Е. А. Роль современных цифровых технологий в формировании инвестиционной привлекательности активов на глобальных рынках //Вопросы инновационной экономики. – 2022. – Т. 12. – №. 1. – С. 625-646.
7. Егидес А. П. Как разбираться в людях, или Психологический рисунок личности //М.: Аст-Пресс книга. – 2006.
8. Кононенко О. И. Когнитивные, личностные и поведенческие различия в проявлениях перфекционизма, связанных с его типом. – 2016.
9. Виноградова Г. А., Сашилова Т. П. Развитие психологических ресурсов студентов-первокурсников (на примере студентов-социологов) //Известия Самарского научного центра Российской академии наук. – 2009. – Т. 11. – №. 4-6. – С. 1481-1488.
10. Ярощук И. А., Дёмина К. С. Профайлинг как средство раскрытия и расследования преступлений. – 2021. – Т. 11. – №. 4-6. – С. 35-159.